企业庆典策划需要注意的事项有哪些？

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 策划一场周年庆典就像策划一场活动以及策划一场大型的营销一样，要对其做出整体的布署，做出整体的计划，才能体现出企业的特色，其次还要做好庆典的内容工作，用出色的执行力对细节的关注，这样子才能让企业的庆典时才能更好的完成。那么在策划这类型的大型活动时需要准备哪些流程和注意的事项呢?

 1、庆典策划背景

 a.活动开展需求背景

 在举办庆典策划时，首先要了解企业办庆典策划背后的需求是什么，想要达到什么样的目地，企业的情况是如何的，这一些都是要收集的。

 b.庆典策划活动开展要有明确分工

 在开展庆典晚会时，先要有明确的分工，策划、执行、现场项目统筹人员等等，他们分别要做的工作有哪些，都要一一明确。

 c.企业庆典活动开展的简要框架说明以及规划

 企业策划就如同一个大型的组织活动，确定总的方向之后，还需要有层次的简要框架说明，让这个场庆典更加的有丰富性、有内涵、有规划性和针对性。

 2、庆典项目预算

 庆典要做到什么样的程度，要做成什么样的效果，这跟预算都有关系的，所以在做项目前之要确定预算是多少。

 3、庆典现场部署

 在庆典前一个月要对庆典策划进行布署，实地勘察，对庆典策划情况进行预测。

 4、庆典活动得适时

 对于每个庆典活动都有一个适时举行的问题。

 首先选择一个适当的时机, 不仅可以为活动典礼增色不少, 还可以增强活动的效果。例如：一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机和市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。那么，有些典礼的时间是固定的, 比节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前,是不能推后。然而有些庆典则要选择时机;如开业、竣工典礼, 除了这些要筹备的以外，还要考虑相关的领导是否能出席，以及前后的节庆节日情况等因素要考虑。

 5、庆典活动得适度

 庆典活动是一种礼仪性的活动，国家有关方面专门作出明文规定, 要严格控制, 认真执行申报制度。同时还要有精品意识, 典礼过多、过滥, 将会在一定程度上影响庆典活动的质量和效果。所以策划企业典礼活动的规模、形式还必须得和单位、项目情况大体相符合, 如果一个工程不大, 却弄一个特大规模的庆典, 只会成为笑柄。

 6、庆典活动得隆重

 其实典礼是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样不仅鼓舞人心, 还可延伸影响度。那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节就要下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛是必不可少的，并且还要力求有创意, 普通化的庆典策划活动, 将无法给人留下深刻印象, 也不会取得好的效果。

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